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EL NUEVO MODELO DEL DISTINTIVO ESR®

Actualizado: 13 mar 2023



El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), en este 2023, con el propósito de seguir impulsando a las empresas mexicanas a que emprendan acciones de responsabilidad social empresarial (RSE) y sostenibilidad que reviertan de manera positiva en el espacio en el que orbitan, ha lanzado el Nuevo Modelo de Distintivo ESR®.


En los entornos empresariales, el Distintivo ESR® es una herramienta más que conocida; no obstante a lo anterior, vamos a realizar un breve repaso por su historia.


El Distintivo nace en el 2001, con el afán de identificar y medir la RSE de las empresas y de que fueran reconocidas por ese compromiso con la sostenibilidad, y desde la fecha, se ha ido paulatinamente transformando con base en los cambios sobre los que se asienta el nuevo paradigma de la empresa responsable y sostenible: mayor sensibilidad al entorno, capacidad de innovación, sentido de comunidad, creación de valor para los grupos de interés y el entorno a largo plazo.


En esta ocasión, el cambio es más profundo, se orienta a generar mayor valor a las empresas, nos atrevemos incluso a decir que la transformación es más radical, y viene impulsada por: las nuevas tendencias en RSE, la necesidad de estar actualizado frente al contexto actual de normas y certificaciones a nivel nacional e internacional y por las presiones de los grupos de interés.


¿En qué consiste el Nuevo Modelo?

El Distintivo ESR® sigue siendo una herramienta de acreditación, que sirve para la autogestión y autoevaluación de la RSE en la empresa, no tiene carácter de certificación o de verificación.


Parte de efectuar un reconocimiento interno previo sobre cuál es el momento actual de la empresa, su mejor marca, la posición en la parrilla de salida respecto a las acciones de RSE que está llevando a cabo, para progresivamente, ir evolucionando hasta la consecución de las metas definidas. Considera, por tanto, que cada organización se encuentra en un diferente nivel de desarrollo respecto a la RSE; es decir, no compite contra otras sino contra ella misma. El Nuevo Modelo anima a las empresas a realizar una labor de introspección, a echar un vistazo a su interior y a identificar dónde está posicionada actualmente respecto a las acciones de RSE que desarrolla.

Parafraseando a Coelho: si deseas saber dónde quieres ir, primero tienes que saber dónde estás.

El Nuevo Modelo ya no se enfoca en el cumplimiento a través de la demostración de evidencias, sino en revisar qué indicadores son interesantes para cada empresa en función de la industria donde están acotada, y con base en lo anterior, en ir trabajando avances y favorecer el crecimiento hacia un nivel óptimo de maduración de la RSE.


Pero, ¿cuáles son esos cambios? ¿Qué diferencias existen respecto al modelo anterior?

Es importante destacar que lo que soporta la totalidad de los cambios introducidos es una nueva plataforma, que proviene del giro de Cemefi hacia lo digital, fruto de la necesidad de amparar toda la información que se recaba de la empresas y que necesita ser entendida, analizada, para que posteriormente pueda ser predictiva y apoyar a la toma de decisiones respecto a tendencias sectoriales y patrones de desarrollo para las empresas que transitan el camino hacia la sostenibilidad. La transformación digital, el big data facilita la toma de decisiones , coadyuva a que se obtengan mejores niveles de información de cada sector de actividad, subsector, tamaño de la empresa, para posteriormente hacer lecturas que permitan identificar los mejores patrones, identificar mejores prácticas y hacerlas también extensibles a otras empresas (y tal vez animar así a las Mipymes) que no hayan alcanzado unos niveles avanzados de madurez de RSE.


En el modelo anterior se contemplaban 6 ámbitos frente a los 9 que se están contemplando en la actualidad, integrados con los ODS de la Agenda 2030.


Los cambios introducidos para este nuevo distintivo pasan por establecer nuevos indicadores; frente a las evidencias anteriores (cuestionarios) que hacían una llamada a la observación y al cumplimento de determinados parámetros, se evoluciona hacia niveles de maduración y desarrollo de la RSE. Como adelantamos, se dota a la empresa de una foto fija de cómo y dónde está posicionada respecto a la RSE y se le anima a crecer hacia la verdadera sostenibilidad. Este cambio implica una modificación en la metodología de evaluación que permite poder trabajar en el desarrollo y madurez de la empresa y ayudarla a alcanzar niveles más elevados.


¿Cuándo sale la convocatoria del Nuevo Modelo del Distintivo ESR®?

Para las empresas micro, pequeñas y medianas la convocatoria 2023 fue publicada el 13 de febrero con las siguientes fechas clave:

  • 13 de febrero: Publicación de la convocatoria.

  • 13 de febrero al 2 de mayo: Inscripción administrativa.

  • 20 de febrero: Asignación del instrumento de medición.

  • 29 de mayo: Cierre del instrumento de medición.

  • 31 de julio: Publicación de resultados.

  • 7 de agosto: Reporte de resultados.

  • 18 al 29 de septiembre Entrega de estatuillas.

  • 3 al 5 de octubre: Evento de premiación.

Te invitamos a leer más sobre la convocatoria en un artículo de nuestro blog en donde hablamos a detalles de la convocatoria, da clic aquí.


Mientras que para las empresas grandes aún no se cuentan con fechas confirmadas, se espera que el Cemefi las de a conocer a mediados del mes de febrero, por lo que les invitamos a seguir pendientes de nuestro blog y redes sociales donde las compartiremos.


¿Por qué te interesa el Distintivo ESR®?

Puede que tu interés por la RSE sea regulatorio o tal vez se deba a la presión que los grupos de interés ejercen en tu organización (incluido el capital humano de tu empresa, que busca trabajar en empresas con propósito o los inversores, que apuestan por invertir en empresas sostenibles e innovadoras) o puede que realmente asumas que la RSE es una ventaja competitiva porque consideras que es una estrategia que permite a las empresas mejorar la imagen pública, generar y afianzar lazos con los grupos de interés y que se trata de una estrategia que agrega valor y posicionamiento: una palanca que promueve la diferenciación.


Sea el caso que sea, no lo dudes, estás en lo cierto.


Desde Responsabilidad Social con Tenedores, como Consultores Acreditados Cemefi, te ayudamos a la obtención del Nuevo Modelo del Distintivo ESR®. Si deseas obtener una cotización por nuestros servicios de asesoría, ponte en contacto con nosotros a través del formulario de contacto o bien te invitamos a visitar nuestra página dedicada al Distintivo ESR® solo da clic en el enlace: https://bit.ly/distintivoesr2023

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